In questi ultimi anni ultimi anni gestire tutto ciò che riguarda la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro è diventato sempre più difficoltoso, soprattutto per le aziende di grandi dimensioni. Le principali cause sono:

La complessità normativa, che richiede di adeguarsi a frequenti cambiamenti e aggiornamenti, sia a livello nazionale che europeo, e di rispettare le disposizioni specifiche per ogni settore, categoria e mansione.
La difficoltà di gestire in modo puntuale tutte le scadenze, gli aggiornamenti, i cambi mansione, le dimissioni e i nuovi ingressi in azienda.
La specificità delle mansioni dei lavoratori, che implica di declinare i contenuti, le modalità e le tempistiche della formazione in funzione dei differenti profili professionali
La necessità di tenere in considerazione i ritmi produttivi in modo da ridurre l’impatto col normale svolgimento delle attività lavorative

Per questo Formare.Te ha strutturato il servizio di GESTIONE TOTALE DELLA FORMAZIONE, un insieme strutturato di attività in grado di accompagnare e supportare le aziende nella gestione puntuale di scadenze, sull’entrata in vigore di nuove esigenze formative o sulla modifica di quelle esistenti, e della relativa organizzazione dei corsi e dell’intero processo formativo, attraverso una puntuale sinergia con l’Ufficio prevenzione e protezione, con l’Ufficio personale e con l’ausilio di un software gestionale interno (su richiesta è possibile utilizzare anche quello aziendale)

il servizio di GESTIONE TOTALE DELLA FORMAZIONE è un processo articolato attraverso una precisa sequenza di passaggi:

raccolta periodica delle esigenze formative aziendali.
progettazione degli interventi formativi personalizzati nella modalità preferita dell’azienda (in presenza, in videoconferenza e in modalità e-learning) avvalendosi di docenti qualificati ed esperti.
Gestione della programmazione (eventualmente proposta direttamente ai capi reparto per impattare il meno possibile col regolare svolgimento dell’attività lavorativa e ridurre il numero di assenze).
Raccolta delle iscrizioni.
Invio delle convocazioni con tutte le informazioni relative al corso
Le convocazioni possono essere indirizzate nuovamente al caporeparto oppure direttamente ai lavoratori iscritti.

Caricamento di tutta la documentazione sul gestionale.
Aggiornamento dello scadenziario.

Il servizio di GESTIONE TOTALE DELLA FORMAZIONE offerto da Formare.TE consente quindi all’azienda di:

Essere sempre in regola con gli obblighi normativi, attraverso il costante affiancamento di professionisti della formazione
Poter fruire di formazione di qualità, grazie all’attento processo di selezione dei docenti nei diversi ambiti di competenza
Alleggerire notevolmente il carico di lavoro normalmente gestito da risorse interne
Rendere più efficiente il processo formativo (riducendo la dispersione dei partecipanti, attenuando l’impatto con i ritmi produttivi, e nel caso di gruppi di aziende accorpando le esigenze delle singole unità abbattendo così e riducendo i tempi di attesa

Formare.Te, nasce dalla sinergia di due aziende storiche: Ecoricerche SRL (consulenza aziendale) e Wtraining SRL (Formazione) è da anni una realtà giovane e dinamica, insieme hanno costituito una RETE di IMPRESA, che crede fortemente nel valore dalla formazione non solo come obbligo ma soprattutto come opportunità di crescita e di sviluppo.

Dott.ssa Valentina BORELLI- Responsabile attività Formazione FORMARE.TE